webinar

26-03-2024 | EMPLOYER BRANDING: WAAR START JE?

Home » Kennisbank » Webinars » 26-03-2024 | Employer Branding: waar start je?

Je werkgeversmerk speelt een cruciale rol bij het aantrekken en behouden van medewerkers. Het neerzetten van een sterk en duurzaam employer brand kost tijd. En ja, ook geld. Maar het betaalt zich dubbel en dwars terug. Maar met welk budget kan je een eerste start maken? Hoe meet je de resultaten en op welke punten kun je het succes van employer branding eigenlijk meten?

In deze krappe arbeidsmarkt maakt een goed werkgeversmerk het verschil. Een sterk werkgeversmerk levert je een voorkeurspositie op bij werkzoekenden. Het wordt makkelijker om nieuwe medewerkers te vinden die goed passen bij jouw bedrijf.

Waar start je?

Het succes van jouw employer brand begint met een doordachte aanpak. Waar je start hangt af van je huidige situatie. Tijdens de webinar geven we je tips en voorbeelden uit de praktijk over hoe je je employer branding kan opbouwen, van analyse fase tot aan implementatie en door ontwikkel fase.

  • Datum: Dinsdag 26 maart 2024.
  • Tijd: 15:30 tot 16:30 uur.
  • Aanmelden: Geheel kosteloos.

 

WAT GA JE LEREN?

 

  • Hoe kun je draagvlak binnen de organisatie creëren?
  • Welke middelen zijn nodig voor een goede employer brand?
  • Welke stappen zijn minimaal vereist?

 

BEN JIJ ERBIJ?

Hoe bouw je een employer branding strategie? Tijdens de interactieve webinar op dinsdag 26 maart delen wij handige tips & tricks, waardoor jij direct aan de slag kan. Verwacht geen ‘open deuren’, maar veel tips waardoor jij het verschil kan maken!

WIE GEEFT DE WEBINAR?

Sandra Bruurmijn | Primatch Partner Den Bosch / Waalwijk

Recruitment is de rode draad door de carrière van Sandra. Met haar ruime ervaring in recruitment en passie voor het optimaliseren van recruitmentprocessen, helpt ze organisaties om slimme keuzes te maken voor een goedlopend recruitmentproces!

Jeroen Bergen | Managing Partner Primatch HR Groep

Jeroen Bergen is Managing Partner bij Primatch HR Groep. Hij heeft 25 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en automatisering van werving en selectietrajecten. Ook is hij nauw betrokken bij de ontwikkeling van onder andere recruitmentsoftware TOOL2MATCH.

OP DE HOOGTE BLIJVEN?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief met het laatste recruitment nieuws.

PS. Wij beloven je max. 1 keer per maand te e-mailen.