Versterk je recruitmentproces

RecruitmentOplossingen

recruitmentproces optimaliseren?

Wij hebben de traditionele wereld van werving & selectie de rug toegekeerd. Ons uitgangspunt is dat niemand beter in staat is om de juiste medewerker voor de functie te vinden en uit te selecteren dan jij zelf. Wij ondersteunen jou hierbij!

Recruitmentstrategie

Een strategie op basis van data? Wij bepalen samen met jou de beste datagedreven strategie. Er is geen one size fits all.

Test & Assessment

Meer verdieping tijdens het selectietraject? Wij helpen je bij meer inzicht in competenties, persoonlijkheid en kracht.

Employer Branding

Werknemers binden en boeien? Wij helpen je bij het positioneren en het versterken van je werkgeversmerk. De eerste indruk telt!

Interim Recruitment

Extra ondersteuning nodig? Wij zorgen voor professionele denk- en slagkracht, een frisse blik en toegang tot recruitmenttools.

Jobmarketing

De ideale kandidaat aanspreken? Wij presenteren je vacature bij de juiste doelgroep, op het juiste moment met de juiste boodschap.

Werken-bij website

Potentiële werknemers verleiden? Wij helpen je met de online zichtbaarheid en vindbaarheid van je organisatie middels een site.

Onze toegevoegde waarde

Zie de arbeidsmarkt als een visvijver. In zee zwemmen andere vissen dan in een meer, en voor een forel heb je een andere hengel nodig dan voor een karper. Als je niet weet wat je wilt vangen, is de kans op succes klein. Door jouw doelgroep te analyseren en daar jouw strategie en de middelen op af te stemmen, maken we van jou een betere visser. Nu en in de toekomst.

✓ Up-to-date kennis

We zijn op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van recruitment, en hebben up-to-date kennis van de continu veranderende arbeidsmarkt.

✓ Handige tools

We hebben toegang tot verschillende tools voor recruitment en het werving- en selectieproces. Van een ATS-systeem TOOL2MATCH tot jobboards zoals Indeed en Nationale Vacaturebank.

✓ Datagedreven recruitment

We beschikken over veel relevante data waardoor we een recruitmentproces of een recruitmentcampagne slimmer kunnen inrichten. Dankzij data kunnen wij antwoorden geven op vragen zoals: “Welk kanaal levert de meeste en/of de beste sollicitaties op?”. 

✓ Uitgebreid netwerk

We beschikken samen over een groot netwerk, zowel landelijk als lokaal, binnen verschillende branches, zoals ICT, Techniek en Marketing. Dit stelt ons in staat om de juiste match te maken tussen jouw organisatie en kandidaten.

Onze werkwijze

1. ORIËNTATIE

We maken kennis en bespreken vrijblijvend jouw vraagstuk, zoals het invullen van een vacature.

2. VOORSTEL

We komen met een plan van aanpak, en na wederzijds commitment gaan we aan de slag.

3. AAN DE SLAG

We analyseren jouw doelgroep, en verspreiden je vacature met het juiste bericht op het juiste kanaal.

4. SELECTIE

Tijdens de selectie ondersteunen we je bij de cv-selectie, het voeren van gesprekken, referentiechecks en/of assessments.

5. AANNAME

Indien gewenst helpen we je bij het bepalen van een passend salaris.

6. ONBOARDING

Tot slot, we adviseren over hoe je in verbinding kan blijven met je kandidaat t/m de eerste werkdag.

Wij toveren geen kandidaat uit de hoge hoed,
maar wij helpen jou om de juiste personen op de juiste manier
te bereiken, te werven, te beoordelen en te selecteren.