welkom

Recruitmentpartner
Guus Regelink

Home » Recruitmentpartners » Partner Arnhem / Deventer

primatch partner arnhem / deventer

Organisaties helpen met het optimaliseren van het recruitment proces en laten groeien van het personeelsbestand, dát is waar je mij ’s nachts voor wakker kunt maken! Al vanaf mijn studententijd heb ik een absolute passie om de juiste match tussen kandidaten en organisaties te creëren. Als Primatch Partner in Oost-Nederland geef ik hier uitgebreide invulling aan. Hierbij combineer ik mijn achtergrond in consultancy en wervingsactiviteiten om samen met jou tot een duurzame uitkomst te komen voor het vinden én behouden van medewerkers.

Meer weten over Guus?

Veel organisaties ervaren problemen om het juiste talent aan te spreken en te werven. De vacature is op de website en LinkedIn geplaatst. Ondanks de hoge verwachtingen valt het aantal kwalitatief goede reacties tegen. Gevolg? Er is waardevolle tijd verloren gegaan en het werk stapelt zich op. Bijkomend aspect is dat het recruitmentproces (wederom) niet structureel wordt verbeterd. Is dit voor jou herkenbaar? Een datagedreven en stapsgewijze aanpak kan jou hierbij helpen.

Dit is waar Primatch HR Groep een meerwaarde kan vormen! Samen met een team van ervaren partners bied ik een gedegen (data gedreven) analyse. Passend bij jouw doelgroep wordt een strategisch, tactisch en operationeel recruitmentplan opgezet. Door de toepassing van een breed scala aan producten en diensten, worden de plannen niet alleen gesmeed. Deze worden ook vertaald naar tastbare en duurzame uitkomsten. Dit leidt tot de vervulling van mijn doelstelling: een duurzame uitkomst realiseren voor het vinden én behouden van medewerkers.

SLIMMER KANDIDATEN WERVEN?

Ons uitgangspunt is dat niemand beter is in het uitselecteren van de juiste medewerker voor een functie, dan jijzelf. Met die gedachte hebben we onze werkwijze ook ingericht. Ons doel is om jou in staat te stellen de juiste medewerkers te werven en selecteren. We werken vanuit jouw belang, als verlengstuk van je organisatie. Soms maatwerk, soms standaard, maar altijd wat het beste bij jouw vacature, doelgroep en organisatie past.