versterk je employer brand
werken-bij website
Waar perfecte employer branding begint
Bij het werven van nieuwe medewerkers heb jij één doel: jezelf als organisatie en werkgever ‘verkopen’ om nieuwe collega’s aan te trekken. Een werken-bij website is een belangrijk middel om dat doel te bereiken. Op die website zet jij je vacatures, kernwaarden, collega’s en cultuur in de etalage. Het is jouw digitale uithangbord.
KWALITATIEVE SOLLICIATIES GEGARANDEERD
De voordelen van een werken-bij website zijn niet op één hand te tellen. Om te beginnen creëer je een onderscheidend vermogen ten opzichte van je concurrenten en hebt volle focus op je employer brand. Ook zorg je voor een optimale candidate journey voor toekomstige collega’s, vooral als er een ATS-tool wordt gekoppeld. Zorg dat je werken-bij site staat als een huis en schakel Primatch HR Groep in. We denken van begin tot eind met je mee, en faciliteren het gehele proces.
DE VOORDELEN
WAAROM KIEZEN VOOR EEN
WERKEN-BIJ webSITE?
Een website gericht op arbeidsmarktcommunicatie is het ideale middel om je employer brand te versterken.
- verlengstuk van je corporate website;
- visitekaartje voor potentiële medewerkers;
- ruimte voor storytelling en waardevolle content;
- betere indexatie op zoekmachines en jobboards;
- zuivere en betrouwbare statistieken.
websites
ATS-koppelingen
fotoshoots
jaar ervaring
KLANTCASES WERKEN-BIJ SITE
Berry Promens is een van de grootste werkgevers in de omgeving, maar had weinig tot geen naamsbekendheid. Het gezamenlijke doel werd een combinatie van het opzetten van een werken-bij site en het efficiënter inrichten van het werving- en selectieproces.
SWZ Zorg werkte al langere tijd met Primatch Partner Marco van de Vliet om missende ‘handjes’ op te vangen. Als interim recruitmentconsultant raadde hij aan om de aanpak van het gehele werving- en selectietraject te herzien, met een focus op employer branding.
Wij toveren geen kandidaat uit de hoge hoed,
maar wij helpen jou om de juiste personen op de juiste manier
te bereiken, te werven, te beoordelen en te selecteren.