welkom

Recruitmentpartner
Rob Eding

Home » Recruitmentpartners » Partner Assen – Rob Eding

primatch partner assen

Met mijn jarenlange ervaring bij grote (inter)nationale bedrijven weet ik dat efficiënte recruitmentprocessen gecombineerd met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, en jobmarketing essentieel zijn voor het werven van personeel in een krappe arbeidsmarkt. Als partner van Primatch HR Groep zet ik mijn kennis en ervaring nu in om kleine en middelgrote organisaties in de Noordelijke regio te helpen bij het aantrekken van nieuw personeel.

Meer weten over Rob?

De wereld verandert continu in een steeds hoger tempo. Als HR-professional heb ik gezien hoe dit het vakgebied van Human Resource Management beïnvloedt, met name de werving en selectie. Recruitment is een vak op zichzelf geworden. Met mijn nuchtere Noordelijke achtergrond spreek ik de taal van de regio en kan ik zo recruitmentstrategieën vertalen naar en inzetten bij regionale kleine en middelgrote organisaties.

Er zijn veel “cv-schuivers” ontstaan die op basis van no-cure-no-pay kandidaten aanbieden zonder een goede kwalitatieve selectie. Daarom ben ik partner van Primatch HR Groep om een vereiste uitgekiende recruitmentstrategie te ontwikkelen, die is afgestemd op de specifieke strategie en doelstellingen van een organisatie. Als verbinder haal ik werkgeluk uit het resultaat om kandidaten en organisaties duurzaam te matchen.

Recruitmentpartner in Assen: Rob Eding

SLIMMER KANDIDATEN WERVEN?

Ons uitgangspunt is dat niemand beter is in het uitselecteren van de juiste medewerker voor een functie, dan jijzelf. Met die gedachte hebben we onze werkwijze ook ingericht. Ons doel is om jou in staat te stellen de juiste medewerkers te werven en selecteren. We werken vanuit jouw belang, als verlengstuk van je organisatie. Soms maatwerk, soms standaard, maar altijd wat het beste bij jouw vacature, doelgroep en organisatie past.

recruitmentstrategie

Een strategie op basis van data? Wij bepalen samen met jou de beste datagedreven strategie. Er is geen one size fits all.

Test & Assessment

Meer verdieping tijdens het selectietraject? Wij helpen je bij meer inzicht in competenties, persoonlijkheid en kracht.

Employer Branding

Werknemers binden en boeien? Wij helpen je bij het positioneren en het versterken van je werkgeversmerk. De eerste indruk telt!

Interim Recruitment

Extra ondersteuning nodig? Wij zorgen voor professionele denk- en slagkracht, een frisse blik en toegang tot recruitmenttools.

Jobmarketing

De ideale kandidaat aanspreken? Wij presenteren je vacature bij de juiste doelgroep, op het juiste moment met de juiste boodschap.

Werken-bij website

Potentiële werknemers verleiden? Wij helpen je met de online zichtbaarheid en vindbaarheid van je organisatie middels een site.

Ik ben ontzettend blij met de professionele begeleiding van Rob Eding bij het werven van nieuw winkelpersoneel voor mijn franchise HEMA's. Dankzij zijn expertise en inzet hebben we snel de juiste kandidaten gevonden. Rob begrijpt de specifieke behoeften van een retail omgeving en heeft gezorgd voor een soepel en efficiënt wervingsproces. In een krappe arbeidsmarkt weet hij mij als werkgever op de kaart te zetten (Empolyer Branding) en de juist kandidaten middels Jobmarketing te vinden. Ik kan zijn diensten van harte aanbevelen aan MKB organisaties die op zoek is naar talentvol personeel

Bert Reinders | Franchiseondernemer HEMA

assessments

recruitment procedures

jaar ervaring

kopjes koffie (per dag)

OP DE HOOGTE BLIJVEN?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief met het laatste recruitmentnieuws.

PS. Wij beloven je max. 1 keer per maand te e-mailen.

TOGETHER WE DO THE JOB!

Ik ondersteun jouw organisatie met onder andere:

  • Verbeteren van de employer brand
  • Ondersteunen bij het schrijven van vacatureteksten
  • Optimaliseren van het recruitmentproces

Locatie

Assen

Stuur mij gerust een app: