welkom

RECRUITMENTPARTNER DEBUT

 

Home » Recruitmentpartners » Primatch Debut

primatch partner debut

Vanuit het kantoor in Zaltbommel bundelen Primatch Partner Sandra (actief in regio Den Bosch) en Primatch Partner Tjalien (actief in regio Utrecht) hun krachten. Samen met hun collega’s ondersteunen zij verschillende opdrachtgevers bij het optimaliseren van hun recruitmentprocessen, van employer branding tot jobmarketing. Middels een transparante samenwerking én tegen een eerlijk uurtarief. Zo weet je vooraf waar je aan toe bent!

Meer weten over de collega's van DEBUT?
  • Gevestigd in het mooiste anti-kraak kantoor van Zaltbommel
  • Een team van stoere doorzetters met een flinke dosis humor
  • Meesters in hybride werken: flexibiliteit is bij ons een kunstvorm
  • Groot liefhebber van cappuccino én gemberthee
  • Jaarlijkse traditie: de baby-olijfboomkweekwedstrijd
  • Werken alleen met de leukste en meest inspirerende opdrachtgevers
  • Één team, één missie: een voor allen, allen voor één
Team Debut

SLIMMER KANDIDATEN WERVEN?

Ons uitgangspunt is dat niemand beter is in het uitselecteren van de juiste medewerker voor een functie, dan jijzelf. Met die gedachte hebben we onze werkwijze ook ingericht. Ons doel is om jou in staat te stellen de juiste medewerkers te werven en selecteren. We werken vanuit jouw belang, als verlengstuk van je organisatie. Soms maatwerk, soms standaard, maar altijd wat het beste bij jouw vacature, doelgroep en organisatie past.

recruitmentstrategie

Een strategie op basis van data? Wij bepalen samen met jou de beste datagedreven strategie. Er is geen one size fits all.

Test & Assessment

Meer verdieping tijdens het selectietraject? Wij helpen je bij meer inzicht in competenties, persoonlijkheid en kracht.

Employer Branding

Werknemers binden en boeien? Wij helpen je bij het positioneren en het versterken van je werkgeversmerk. De eerste indruk telt!

Interim Recruitment

Extra ondersteuning nodig? Wij zorgen voor professionele denk- en slagkracht, een frisse blik en toegang tot recruitmenttools.

Jobmarketing

De ideale kandidaat aanspreken? Wij presenteren je vacature bij de juiste doelgroep, op het juiste moment met de juiste boodschap.

Werken-bij website

Potentiële werknemers verleiden? Wij helpen je met de online zichtbaarheid en vindbaarheid van je organisatie middels een site.

Primatch Partner Tjalien de Lange

Tjalien de Lange
Primatch Partner Regio Utrecht

T: 06 – 24 72 88 80
E: [email protected]

Primatch Partner Sandra Bruurmijn

Sandra Bruurmijn
Primatch Partner Regio Den Bosch

T: 06 – 40 89 51 34
E: [email protected]

Indy Vos
Junior Consultant

T: 06 – 48 05 27 02
E: [email protected]

Eva van der Hoogt
Junior Consultant

T: 06 – 25 41 75 34
E: [email protected]

Tisana Pol
Junior Consultant

T: 06 – 14 82 15 38
E: [email protected]

Primatch Tilburg is voor ons een verlengstuk qua kennis en kunde. De samenwerking hebben wij ingezet om (tijdelijk) te ondersteunen op onderwerpen als employer branding, doelgroepanalyse, werken-bij site, jobmarketing campagnes en candidate journey. Dat verloopt erg prettig! Door de strategische en operationele kennis en kunde nemen zij enorm veel werk uit handen op expertises die wij niet in huis hebben. En ze schakelen lekker snel, waardoor we ook snel resultaten zien!

Leonie Blom | HR Manager bij Goedhart Bakkerij

Onze samenwerking met Primatch Tilburg verloopt al jaren erg prettig! Zaken worden intern snel opgepakt en geen vraag is teveel. Het is fijn dat zij als partner de juiste expertise op recruitment gebied hebben en ze je hier als organisatie mee verder kunnen helpen. Daarnaast organiseren ze regelmatig interessante webinars die inspelen op actuele topics en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt!

Femke Dilven | HR Officer Smartwares Group

Allereerst hebben we in Primatch Tilburg een goede partner hebben gevonden, die goed inspeelt op onze wensen. Ze schakelen snel en weten direct wat je bedoelt. Ze helpen ons bij onze werving en selectie waar nodig en daarnaast hebben we samen met hen onze werken-bij website gemaakt. Tot slot hebben ze interessante webinars. Onze tip: schrijf je in en breng gelijk alle learnings in de praktijk!

Daniëlle van Woerden | Henri

Met Tessie en Bente hebben we onderzocht op welke wijze we Vollenhoven Olie structureel kunnen presenteren als potentiële werkgever, en zo de effectiviteit van onze campagnes te vergroten. De consultants verstaan hun vak, denken proactief mee en de inmiddels jarenlange samenwerking is daardoor goed.

Marian Dijkstra | HR Manager Vollenhoven Olie

We waren op zoek naar een organisatie die ons konden ondersteunen bij strategische arbeidsmarktcommunicatie. Door onze zoektocht op internet zijn we bij Primatch HR Groep terechtgekomen. Het eerste contact was direct prettig en er volgde snel een voorstel. Middels een strategische sessie hebben Jeroen en Danielle ons eyeopeners gegeven, en dit heeft ertoe geleid dat we met een aantal zaken in onze arbeidsmarktcommunicatie aan de slag kunnen. We hebben Primatch HR Groep in de strategische sessie ervaren als een organisatie die eerlijke en deskundige adviezen geeft.

Marlieke van de Wetering | Personeelsfunctionaris bij De Rooi Pannen

Wij zaten in een impasse bij het werving- en recruitmentproces, en dit was de aanleiding om na jaren weer contact op te nemen met Primatch HR Groep. Hands-on als ze zijn kwam er snel een plan van aanpak om ons vakkundig van dienst te zijn. Heel erg transparant en dat is wat het zo prettig samenwerken maakt. Als klant heb je de keuze om je volledig te laten ontzorgen of toch onderdelen van het proces zelf te blijven doen. TOOL2MATCH heeft mij ook zoveel rust gegeven. Het heeft ons in een korte tijd veel interessante reacties opgeleverd en uiteindelijk ook de kandidaat waar we naar op zoek waren. We zijn heel erg content dat er meteen weer een klik was. Mooie basis voor deze samenwerking. Dankjewel daarvoor!

Nancy van den Bliek | Manager Personeelszaken bij Bregil

Op zoek naar goed personeel waarbij je de werving in eigen beheer kan doen, tegen relatief lage kosten? Dat was de vraag voor ons in 2019. We kwamen in contact met Primatch HR Groep die voor ons dé oplossing hadden. We maken gebruik van een jobsite in combinatie met TOOL2MATCH. Danielle zorgt voor doelgroepgerichte vacatureteksten en de verspreiding van de vacatures. Tot nu toe zijn bijna alle vacatures succesvol ingevuld.

Netty Poitrers | HR Manager bij Bersselaar Constructie

strategische sessies

vacatures uitgezet

jaar ervaring

jobmarketing campagnes

OP DE HOOGTE BLIJVEN?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief met het laatste recruitment nieuws.

Nieuwsbrief

* verplichte velden

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam*

PS. Wij beloven je max. 1 keer per maand te e-mailen.

BLOGS & KLANTCASES

Talentplanning, pak de lead!

Zonder strategische personeelsplanning (SPP) is recruitment vooral ongericht en start het werven vrijwel altijd te laat. Toch blijkt in de praktijk dat een goede...

Vertaal je kernwaarden naar je candidate journey (gepubliceerd op Frankwatching.com)

Zorgen dat je kernwaarden daadwerkelijk tot leven komen in elke fase van de candidate journey zal niet alleen de ervaring van kandidaten verbeteren, maar ook bijdragen...

Meer sollicitanten? De 5 meest voorkomende denkfouten!

In dit artikel deel ik de 5 denkfouten die ik het vaakst tegenkom. Niet om met het vingertje te wijzen, maar om bewustzijn te creëren. We zijn tenslotte allemaal...

Klantcase My Jewellery

Door de snelle groei van My Jewellery was er behoefte aan meer kennis, capaciteit en efficiëntie in het recruitmentproces. We leverden een wervingsplan op met...

Recruitment als een huis (gepubliceerd op Frankwatching.com)

Aannemers en recruiters hebben meer met elkaar gemeen dan je op het eerste gezicht zou denken. Het inrichten van recruitmentprocessen lijkt namelijk verrassend veel op...

Klantcase Human Care

Samen met Human Care Group hebben we effectief en efficient nieuwe collega’s geworven. Het resultaat was niet één, maar twee gedreven en ervaren Til & Transfer...

Starten met employer branding (gepubliceerd op Frankwatching.com)

Je kan er niet meer omheen: employer branding. Goede werknemers komen tegenwoordig niet vanzelf aanwaaien. Veel redenen om direct aan de slag te gaan met je...

Employer branding, de parallel met daten

Een afspraak voor een eerste date maak je niet zomaar. Je hebt namelijk weinig tijd en je wilt je tijd zo effectief mogelijk besteden. Daarom wil je tevoren een...

TOGETHER WE DO THE JOB!

Wij ondersteunen jouw organisatie met onder andere:

  • Verbeteren van de employer brand
  • Ondersteunen bij het schrijven van vacatureteksten
  • Optimaliseren van het recruitmentproces

Regio

Regio Den Bosch & Regio Utrecht

Telefoon Tjalien

Telefoon Sandra