het werving- en selectiebureau in Arnhem

Door de centrale ligging van Arnhem is er een groot aantal potentiële kandidaten te bereiken wanneer je een vacature plaatst. Het is essentieel om binnen deze brede doelgroep de juiste personen te benaderen met de juiste boodschap. Hoe realiseren wij jouw ideale match? Dit doen we door gebruik te maken van diverse kanalen en een strategische mix van jobmarketing, jobboards en sociale media. Dankzij deze aanpak kunnen wij de vacature snel en effectief verspreiden, waardoor jouw vacature zich onderscheidt in de grote hoeveelheid aan aanbiedingen.

Je vraagt je misschien af wat deze inspanning oplevert. Allereerst genereert het een aanzienlijk bereik onder zowel actieve als latent werkzoekenden, daarnaast leidt het tot een toename van reacties op de vacatures, meer geschikte kandidaten voor jouw organisatie, een kortere doorlooptijd bij het wervingsproces en een versterking van je employer brand.

Arnhem is een stad die veel verkeer aantrekt van zowel binnen Nederland als over de grens in Duitsland. Dit biedt waardevolle kansen bij het zoeken naar de juiste match in de regio. Wij bieden ondersteuning gedurende het volledige werving- en selectieproces, waarna een weloverwogen keuze gemaakt kan worden voor de juiste match. Dit doen wij door middel van tests en assessments af te nemen. Hierdoor worden de talenten van potentiële kandidaten zichtbaar, en krijg je een beter inzicht in de persoon die solliciteert. Dit resulteert in een duidelijker beeld van de capaciteiten, het gedrag, de talenten en de ontwikkelpunten van kandidaten. Deze inzichten helpen je om een weloverwogen keuze te maken die het beste aansluit bij de functie en jouw organisatie.

Primatch HR Groep is geboren uit een passie voor recruitment. In de afgelopen 25 jaar zijn wij uitgegroeid tot een full-service bureau dat zich richt op recruitmentstrategie, employer branding en jobmarketing. Wij bieden een complete service, van A tot Z, die begint met een vrijblijvende kennismaking, gevolgd door een op maat gemaakt voorstel. We helpen je door het selectieproces met tests en assessments en na afloop ondersteunen we je bij de aanname en geven advies over hoe je contact houdt met de kandidaat tijdens de onboarding.

Wat wij bieden is een efficiënte, effectieve en persoonlijke benadering. Door onze transparante samenwerking en een eerlijk uurtarief weet je altijd precies waar je aan toe bent, zonder onverwachte verrassingen. We focussen op een aanpak die het meest geschikt is voor jouw vacature, doelgroep en organisatie. Jij bent degene die het beste weet wie de perfecte medewerker voor jouw functie is. Vanuit dat idee hebben wij onze diensten vormgegeven.