primatch hr groep
werving en selectie in de
omgeving van nijmegen
datagedreven recruitment
Bij Primatch HR Groep draaien wij honderden wervingscampagnes per jaar voor verschillende opdrachtgevers. Daardoor hebben we een hoop bruikbare data kunnen verzamelen en zijn we in staat het werving en selectieproces voor jouw bedrijf effectief en efficiënt in te richten. We bieden ondersteuning op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Door middel van jobmarketing verspreiden we de juiste boodschap op het juiste kanaal. Dit resulteert niet alleen in een grotere respons, maar ook in meer reacties waar jij daadwerkelijk iets aan hebt. Vervolgens helpen we je bij het beoordelen van cv’s, het voeren van gesprekken en het doen van tests en assessments.
Al 25 jaar ervaring in werving en selectie
Primatch HR Groep is al 25 jaar aanwezig in de werving- en selectiebranche. Wij zijn volledig op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen recruitment en hebben actuele kennis van de dynamische arbeidsmarkt. Naast ondersteuning bij werving en selectie in Nijmegen bieden wij ook ondersteuning bij het creëren van een sterke employer branding, een werken-bij website en een doordachte arbeidsmarktcommunicatie strategie. Opdrachtgevers kiezen voor Primatch HR Groep vanwege onze persoonlijke benadering: wij passen ons aan jouw behoeften aan en werken volledig vanuit jouw belang. We zorgen dat er van tevoren een eerlijk uurtarief en plan van aanpak afgesproken worden. Zo weten alle partijen waar ze aan toe zijn. We streven ernaar om jou te helpen om personeel te vinden vanuit de kracht van je eigen organisatie.
tevreden klanten
We zijn trots op de vele klanten die we al hebben mogen ondersteunen. Een interieurbouwer in de regio zocht onlangs naar een ervaren monteur om hun team uit te breiden. Om dit te realiseren werd een wervingsplan opgesteld, ondersteund door moderne recruitmenttools, waardoor de vacature snel en effectief verspreid kon worden via diverse online kanalen zoals jobboards en sociale media.
Dit gestructureerde proces zorgde niet alleen voor een efficiënte aanwerving, maar ook voor een positieve ervaring voor zowel de kandidaten als de interieurbouwer zelf. Benieuwd naar deze klantcase? Lees het volledige verhaal.
meer weten?
Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen op het gebied van werving en selectie in de regio Nijmegen? Neem dan zeker contact met ons op!
kopjes koffie
jaar ervaring
ingevulde vacatures
employer brand campagnes
Wij toveren geen kandidaat uit de hoge hoed,
maar wij helpen jou om de juiste personen op de juiste manier
te bereiken, te werven, te beoordelen en te selecteren.